公司概况
广东港集团有限公司是一家在港口物流、航运服务、港口建设等领域具有深厚实力的综合性企业,公司秉承“服务至上,创新进取”的企业精神,致力于为客户提供高效、便捷、安全的港口服务,随着业务的快速发展,我们现在诚邀各类优秀人才加入我们的团队,共同开创美好的未来。
招聘职位及职责
1、港口管理职位
职责:
负责港口运营的日常管理,确保港口生产安全、高效运行;
协调各部门工作,优化港口管理流程,提高港口运营效率;
监控港口物流动态,确保货物及时、安全地装卸、运输;
完成领导交办的其他任务。
要求:
本科及以上学历,物流管理、港口管理等相关专业;
具备良好的组织协调、沟通能力和团队协作精神;
具备较强的责任心和抗压能力,能适应高强度的工作环境。
2、航运服务职位
职责:
负责船舶代理、货运代理等航运服务工作;
维护客户关系,拓展新客户,提高公司市场份额;
跟进物流信息,提供咨询及解决方案;
完成领导交办的其他任务。
要求:
本科及以上学历,航运管理、物流管理等相关专业;
具备良好的客户服务意识和业务拓展能力;
熟练使用相关办公软件,具备一定的市场分析能力。
3、港口建设职位
职责:
负责港口规划与建设,监督工程进度与质量;
协调内外部资源,解决工程建设中的技术问题;
编制工程报告,向上级汇报工程进度、成本等情况;
完成领导交办的其他任务。
要求:
本科及以上学历,土木工程、港口工程等相关专业;
具备良好的项目管理、协调能力和团队协作精神;广东港集团有限公司是一家追求卓越的企业,立志成为行业的领导者,我们深知人才是公司发展的核心动力,因此我们非常重视人才的引进和培养,我们欢迎所有具备激情、创新和敬业精神的人才加入我们的团队,本次,我们公开向社会招聘以下职位的人才,希望与您一起共创辉煌,以下是我们的招聘职位信息及要求一、招聘职位及职责(一)人力资源部经理职责:1. 负责公司人力资源规划、招聘、培训、绩效管理等工作的全面开展;2. 建立和完善人力资源管理制度,优化人力资源管理流程;3. 深入了解和评估员工需求,为员工提供有效的职业发展建议和支持,要求:1. 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;2. 五年以上人力资源管理经验,有港口物流行业经验者优先;3. 熟悉人力资源各大模块,具备良好的组织协调和沟通能力。(二)财务部经理职责:1. 负责公司财务管理工作的全面开展,包括财务预算、成本控制、资金管理、税务筹划等;2. 建立和完善财务管理制度,规范公司财务管理流程;3. 对公司财务状况进行定期分析和评估,提出改善建议,要求:1. 本科及以上学历,财务、会计等相关专业;2. 五年以上财务管理经验,有港口物流行业经验者优先;3. 熟悉财务软件和办公软件的使用。(三)市场营销部经理职责:1. 负责公司市场营销工作的全面开展,制定市场营销策略,提高公司品牌知名度和市场占有率;2. 分析市场需求和竞争态势,制定销售计划和市场推广计划;3. 建立和维护客户关系,拓展新市场,要求:1. 本科及以上学历,市场营销或相关专业优先;2. 五年以上市场营销经验,有港口物流行业经验者优先;3. 具备良好的市场敏感度和营销策划能力。(四)工程技术部职员(港口建设方向)职责:1. 参与港口建设项目的规划、设计和实施;2. 负责监督工程进度和质量,确保工程安全;3. 解决工程建设中的技术问题,提出改进方案,要求:1. 本科及以上学历,土木工程、港口工程等相关专业;2. 熟悉港口建设相关法规和标准,具备一定的项目管理经验;3. 具备良好的技术能力和团队协作精神。(五)航运操作部职员(船舶代理方向)职责:1. 负责船舶代理业务操作和管理;2. 维护和发展客户,提高客户满意度;3. 跟进行业动态和市场信息,为公司业务发展提供建议,要求:1. 本科及以上学历,航海技术、物流管理等相关专业;2. 熟悉船舶代理业务流程和相关法规;3. 具备良好的客户服务意识和业务拓展能力,二、福利待遇我们为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系,福利包括但不限于以下内容:五险一金(包括养老保险、医疗保险等)、带薪休假(年假、病假等)、年度体检等,公司重视员工的个人成长和发展,为员工提供丰富的培训机会和职业发展空间,三、应聘方式有意者请将个人简历发送至我们的招聘邮箱:[[email protected]](mailto:[email protected]),邮件主题请注明应聘职位名称,我们将对收到的简历进行筛选,并通知合适的应聘者参加面试,四、联系方式公司地址:广东省XX市XX区XX路XX号广东港集团大厦联系方式:(电话)XXX-XXXX-XXXX,(邮箱)[email protected]广东港集团有限公司期待您的加入!我们期待与您共创美好未来!四、应聘流程1. 投递简历:请将您的简历发送至我们的招聘邮箱;2. 简历筛选:我们的人力资源部门将对您提交的简历进行筛选,并通知
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