随着科技的飞速发展和人们生活水平的提高，健身已成为现代人追求健康生活方式的重要组成部分，江苏神龙健身科技作为一家集健身器材研发、生产、销售于一体的创新型企业，始终致力于为广大健身爱好者提供专业、高效的健身产品和服务，为适应公司快速发展需求，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同开创健身事业的美好未来。

公司背景

江苏神龙健身科技自成立以来，始终秉承“科技创新，健康生活”的企业理念，专注于健身科技领域的研究和探索，公司拥有一支高素质的研发团队，不断推陈出新，研发出多款具有自主知识产权的健身器材，公司注重产品品质，严格把控生产环节，确保每一件产品都达到国家标准，在市场上，我们的产品已赢得了广大消费者的信赖和好评。

招聘职位及要求

1、健身器材研发工程师（5名）

职责：

（1）负责健身器材的研发、设计与改进；

（2）参与新产品的立项、研发计划的制定与实施；

（3）跟进产品试制过程，解决技术问题；

（4）撰写技术文档，整理研发成果。

要求：

（1）本科及以上学历，机械工程、运动人体科学等相关专业；

（2）熟悉健身器材行业，具有相关研发经验者优先；

（3）具备良好的团队协作精神，较强的创新意识和抗压能力。

2、市场营销经理（10名）

职责：

（1）负责产品的市场推广和销售工作；

（2）制定销售策略，完成销售目标；

（3）拓展销售渠道，维护客户关系；

（4）收集市场信息和客户需求，为公司产品研发提供建议。

要求：

（1）大专及以上学历，市场营销等相关专业；

（2）具备良好的沟通能力和谈判技巧；

（3）有较强的市场开拓能力，具备一定的客户资源者优先；

（4）注重团队协作，具备较强的责任心和执行力。

3、生产线工人（20名）

职责：

（1）负责生产线上产品的组装、测试与包装；

（2）参与生产设备的日常维护与管理；

（3）完成生产主管安排的其他工作任务。

要求：

（1）初中及以上学历；

（2）具备良好的团队协作精神和责任心；

（3）有相关工作经验者优先考虑。

4、售后服务专员（5名）

职责：

（1）负责处理客户咨询、投诉及售后服务工作；

（2）跟进产品售后维修情况，提供技术支持；

（3）收集客户反馈，提升客户满意度。

要求：

（1）大专及以上学历，客服、机械等相关专业；具备良好的沟通能力和服务意识；有较强的抗压能力，能够适应出差。 5. 人力资源专员 （3名） 职责： （1）负责公司人力资源管理工作，包括招聘、培训、考核等； （2）参与制定人力资源管理制度和流程； （3）协助处理员工关系，营造良好的工作氛围。 要求： （1）本科及以上学历，人力资源相关专业； （2）熟悉人力资源管理各项实务操作； （3）具备良好的沟通能力和组织协调能力。 四、公司待遇 1. 公司为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系； 2. 提供良好的工作环境和发展空间； 3. 员工培训和个人发展机会丰富多样； 4. 公司定期组织团队建设活动，增强员工凝聚力。 五、应聘方式 1. 网络投递：请将个人简历发送至公司招聘邮箱[email protected]； 2. 现场投递：请携带个人简历直接前往公司面试。 六、联系方式 公司地址：XXXXXXXXXX 联系电话：XXXXXXXXXX 联系人：XXXXXXXXXX 邮箱：[email protected] 我们期待与您携手共创美好未来！ 江苏神龙健身科技欢迎您的加入！