公司概况

江苏远方动力科技，简称“远方动力”，是一家在新能源科技领域具有领先地位的高新技术企业，我们致力于研发、生产、销售新能源产品及解决方案，涵盖电动汽车动力系统、智能储能系统、绿色能源技术等多个方向，公司坐落于经济繁荣、文化底蕴深厚的江苏省，拥有优秀的研发团队和先进的生产设备，立志为全球新能源事业的发展贡献力量。

招聘背景

随着业务的快速发展和市场的不断拓展，远方动力科技现面向社会广泛招聘各类优秀人才，以充实公司团队，共同推动公司的持续发展，我们期待有志之士加入我们的行列，共同开创美好的未来。

招聘岗位及要求

1、新能源研发工程师（5名）

岗位职责：

（1）负责新能源产品的研发、优化和测试；

（2）参与新能源技术方案的制定和实施；

（3）跟进新能源行业动态，进行技术研究和创新。

任职要求：

（1）硕士及以上学历，新能源、电气、机械等相关专业；

（2）熟悉新能源产品开发流程，具备良好的团队协作和沟通能力；

（3）具备较强的实验设计和数据分析能力。

2、市场营销经理（3名）

岗位职责：

（1）负责产品的市场推广和销售工作；

（2）拓展新客户，维护老客户，完成销售任务；

（3）分析市场动态，制定销售策略。

任职要求：

（1）本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业；

（2）具备良好的沟通协调和团队协作能力；

（3）具备较强的市场分析、营销策划能力。

3、生产管理员（2名）

岗位职责：

（1）负责生产计划的制定和实施，确保生产进度；

（2）协调生产过程中的问题，提高生产效率；

（3）管理生产现场，确保生产安全。

任职要求：

（1）本科及以上学历，工业工程、机械工程等相关专业；

（2）熟悉生产管理流程，具备良好的组织协调和沟通能力；

（3）具备较强的责任心和执行力。

4、财务管理员（2名）

岗位职责：

（1）负责公司的财务管理和会计核算工作；

（2）制定财务计划，分析财务状况；

（3）管理财务档案，确保财务安全。

任职要求：

（1）本科及以上学历，财务、会计等相关专业；

（2）熟悉财务软件和办公软件的使用；具备良好的团队协作和沟通能力；具备较强的责任心和原则性。 招聘职位介绍完毕之后我们需要介绍公司为员工提供的福利待遇以及员工发展机会等。 四、福利待遇与员工发展 远方动力科技重视员工的成长和发展，我们为员工提供具有竞争力的薪酬待遇以及完善的福利体系，我们坚信只有员工的成功才能带来公司的成功。 福利待遇： 1. 公司为员工提供五险一金以及补充医疗保险； 2. 员工享有带薪年假、带薪病假以及国家规定的法定节假日休息； 3. 公司提供住房补贴或公寓住宿； 4. 公司定期组织员工旅游、团建等活动。 员工发展： 1. 公司为新员工提供完善的培训机制，包括入职培训、技能培训以及管理培训； 2. 公司鼓励员工内部晋升，为员工提供广阔的发展空间； 3. 公司定期组织员工进行职业规划指导，帮助员工实现个人职业发展目标。 五、应聘流程 1. 网络投递：请将个人简历发送至我们的官方招聘邮箱； 2. 简历筛选：我们将对收到的简历进行筛选，并通知符合职位要求的候选人参加面试； 3. 面试：面试包括初试和复试两个环节，我们将对候选人的专业技能、综合素质以及团队协作能力进行评估； 4. 录用：通过面试的候选人，我们将尽快安排入职。 六、联系方式 如有任何疑问，请联系我们的人力资源部： 电话：xxx-xxxx-xxxx 邮箱：【请插入公司官方招聘邮箱】 地址：【请插入公司地址】 我们期待与您携手共进，共创美好未来！ 江苏远方动力科技招聘团队敬上。